1、店面請過專業(yè)培訓(xùn)公司來培訓(xùn)，剛開始效果不錯，過了一段時間效果就不太好了，該如何應(yīng)對？

答：①建立考核制度②日常模擬演練③加強(qiáng)監(jiān)督跟進(jìn)

2、店面沒有專業(yè)管理模式，管理效果不理想，有什么建議？

答：①組建人事架構(gòu)②完善管理制度③確定崗位職責(zé)

3、給員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)，員工卻不會靈活運用，也沒什么明顯效果，怎么辦？

答：①模擬演練②引導(dǎo)學(xué)習(xí)③監(jiān)督跟進(jìn)④老帶新⑤團(tuán)隊協(xié)作⑥案例分享

4、店長管理不力，帶領(lǐng)的團(tuán)隊無法積極快樂工作，怎么辦？

答：①團(tuán)隊建設(shè)②完善管理制度③做好員工職業(yè)規(guī)劃④企業(yè)文化灌輸

5、店面有會員卡，卻不知該如何進(jìn)行科學(xué)有效管理？

答：①建立數(shù)據(jù)庫②VIP制度完善③VIP營銷④VIP專場⑤VIP互動

6、管理人員遇到問題找不到解決方法，而且執(zhí)行力不強(qiáng)，怎么辦？

答：①找出原因②提出要求③要求自己先想解決方案④具體化工作流程⑤明確完成時間

7、有沒有好的培養(yǎng)人才（基層員工、管理層）的方法？

答：①職業(yè)規(guī)劃②晉升機(jī)制③獎勵制度④團(tuán)隊建設(shè)⑤工作計劃

8、找不到合理的績效考核機(jī)制，您的建議？

答：①工齡②業(yè)績③表現(xiàn)④特殊貢獻(xiàn)⑤員工評選

9、產(chǎn)品庫存量多，怎么辦？

答：①打折②專場活動③綁定銷售④附加推銷⑤加價換購

10、如何防止公司人才流失？

答：①找出原因解決②企業(yè)文化灌輸③老帶新④調(diào)整薪資⑤調(diào)整晉升機(jī)制⑥團(tuán)隊建設(shè)

11、店面招聘不到一個合格有能力的店長，怎么辦？

答：①內(nèi)部晉升②提升號召力③加強(qiáng)責(zé)任心④提高執(zhí)行力

12、員工的銷售技巧不夠，不知道如何引導(dǎo)顧客？

答：①團(tuán)隊協(xié)作②銷售培訓(xùn)③模擬演練④咨詢陽光視線美陽陽

13、沒有好的銷售方案？

答：①學(xué)習(xí)競爭對手②網(wǎng)上案例借鑒③之前同期方案優(yōu)化④銷售方案創(chuàng)新

14、不會做促銷方案？

答：①學(xué)習(xí)競爭對手②網(wǎng)上案例借鑒③顧客調(diào)查問卷參考④之前同期方案修改

15、如何呈現(xiàn)品牌差異化？

答：①品牌文化②禮品、包裝③宣傳策劃④裝修風(fēng)格⑤店內(nèi)軟裝⑥貨品陳列

16、如何提升品牌形象？

答：①店面形象②產(chǎn)品價位③品牌定位④營銷推廣⑤專業(yè)培訓(xùn)⑥廣告宣傳

17、如何遠(yuǎn)程管理店面？

答：①指定對接人②工作計劃到日、周、月③明確工作時限④清晰工作目標(biāo)⑤監(jiān)督跟進(jìn)

18、如何能夠復(fù)制店面的管理模式？

答：①規(guī)范管理制度②確定人事架構(gòu)③明確工作流程④清晰崗位職能⑤薪資制度⑥員工培訓(xùn)

19、如何有效快速地提升品牌的知名度？

答：①廣告宣傳②活動推廣③免費服務(wù)④多關(guān)注陽光視線公眾號

20、如何與外聯(lián)資源進(jìn)行整合？

答：①了解相關(guān)行業(yè)（異業(yè)聯(lián)盟）②確立合作方式③推廣資源共享

21、競爭不過附近競爭對手，怎么樣盡快改善？

答：①店面形象提升②銷售技巧培訓(xùn)③貨品占比調(diào)整④完善售后⑤VIP跟進(jìn)⑥不同營銷活動⑦進(jìn)行顧客截流⑧廣告宣傳⑨改變員工提成獎勵機(jī)制

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